# remote-in-japan
リモートワークを採用している日本のテクノロジー企業のまとめ。
Technology companies that allow remote work in Japan.
[\[Click here for English\]](README.en.md)
| 会社名 | 説明 | フルリモート |
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| [株式会社Leaner Technologies](https://leaner.co.jp/) | リーナーは、調達購買(企業の買い物)の領域でクラウドサービスを展開するスタートアップです。見積業務・購買業務をアナログからデジタル化し、調達活動の高度化・効率化・コスト低減を実現することをミッションとしています。
主な使用技術はRuby / Rails / JavaScript / TypeScript / React / Next.js / Storybook / MySQL / AWSなどです。
エンジニア・デザイナーはフルリモートで全国から勤務しています!働いているメンバーや働き方についてより詳しく知りたい方は[リーナーのエンジニアリングページ](https://careers.leaner.co.jp/engineering)を見てみてください! | |
|[株式会社グレフ](https://www.greff.co.jp/)|当社が提供する『myteam』は、企業が自社専用のスキマバイトアプリを構築し、OB・OGやスポットワーカーとの「繋がり」を活かして、アルバイト採用を内製化できるクラウドサービスです。
求職者との接点を「一度きり」で終わらせず、「循環」させることで、外部サービスに依存しない持続可能な採用体制を実現します。
『myteam』は、「ダイレクトソーシング」というスポットワーク領域においても新たなポジションを築いており、まだ競合の少ないブルーオーシャン市場を開拓中です。
今後さらに拡大が見込まれるスポットワーク市場の成長波に乗り、業界No.1を目指してプロダクトを共に磨き上げていただけるエンジニアを募集しております。
なお、エンジニアについてはフルリモート勤務となっています(年に3〜4回程度の出社あり)。
主な使用技術:PHP / Laravel / TypeScript / Next.js / Flutter / AWS
[採用ページ](https://www.greff.co.jp/recruit/) / [エンジニア募集要項](https://hrmos.co/pages/greff/jobs?category=2239224412779438081)||
|[株式会社kickflow](https://kickflow.com/)|kickflowは、「エンタープライズ企業の課題と向き合い、未来を切り拓く」をミッションに、エンタープライズ向けクラウド稟議・ワークフロー SaaS「kickflow」を展開しています。
さまざまなライフステージの社員が活躍できるように、フルリモート、フルフレックスで柔軟な働き方が可能です。
■技術スタック
バックエンド: Ruby on Rails, RSpec, Rubocop, Sidekiq
フロントエンド: HTML, CSS, TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Vitest, ESLint
[採用情報はこちら](https://careers.kickflow.co.jp/)|:ok_hand:|
| [株式会社カナリー](https://corp.canary-app.jp/) | [株式会社カナリー](https://corp.canary-app.jp/)は、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、
不動産DX領域で事業展開するスタートアップ企業です。
ヤマダホールディングスやクレディセゾンといった国内大手企業との資本業務提携なども実施しており、
「カナリー」TVCMを全国で放映するなど知名度も高まってきています。
社員は120名程度で、組織も拡大しつつ上場を目指しているグロースフェーズです。
不動産テック領域内でプラットフォームとして構造的な優位性を確立すべく、
- 【BtoC】不動産マーケットプレイス「カナリー(CANARY)」
- 500万DL突破、App Storeでカテゴリ内ユーザー評価No.1の★4.8
- 【BtoB】: 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウド(CANARY Cloud)」
- 累計利用者数200万人突破。業界大手企業などへの導入を経て成長中
といったようにtoC / toB両軸でサービスを開発・運用しており、
複数の新規プロダクトも開発中です。
使用技術はGo / Next.js / React Native / GCPなどで、チームトポロジーを参考にした開発組織づくりを行っています。 手前味噌ながら、「スタートアップらしからぬモダンで堅牢な開発環境ですね」とお褒めの言葉を頂くことが多いです。
開発における生成AIの活用も積極的に行っており、GitHub Copilot、Cursor、Devinを利用できます。
2025/6現在、Claude Codeも試験運用中です。(加えて、全社員有料版Geminiを利用可能です。)
※開発本部のメンバー(エンジニア、デザイナー等)はフルリモートでの勤務が可能です!
[エンジニア向けEntrance Book](https://recruit.canary-app.jp/engineer-entrance-book#block-1bb1009a77028091bee2e23277d6c8ec) | |
| [エースチャイルド株式会社](https://www.as-child.com/) | ITのチカラで、子どもの未来を明るく。
エースチャイルドは、子ども達を守るために、子ども達が安心安全に育つことができる社会を実現するために、ITのチカラで明るい未来を作る会社です。
[採用情報](https://www.as-child.com/recruit/) | :ok_hand: |
| [フェンリル株式会社](https://www.fenrir-inc.com/jp/) | スマホに入っているそのアプリ、フェンリルがつくっているかもしれません。
デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作を行っています。
制作実績400社600アプリ以上、ユーザーから愛されるアプリをつくりあげています。
[採用情報](https://recruit.fenrir-inc.com/) | |
| [株式会社Inner Resource](https://irsc.jp/) | 株式会社Inner Resourceは、「研究者が研究に没頭できる世界を創る」をミッションに掲げ、研究業界に特化した購買・在庫・機器管理サービス「[reprua](https://reprua.jp/ )」を開発・提供しています。
エンジニアは基本フルリモートで残業もないため、ワークライフバランスを重視する方にも働きやすい環境です。(通勤圏内にお住まいの方には2週間に1回程度の頻度で状況に応じて出社いただく場合があります)
また少数精鋭の組織のため一人一人の裁量が大きく、フルスタック開発や、関連部署も交えた要件定義や設計への落とし込み等、幅広い業務に携わることができます。
[採用情報](https://irsc.jp/recruit/dev) | |
| [ポート株式会社(PORT INC.)](https://www.theport.jp/) | ポート株式会社は、「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスに掲げ、人材領域およびエネルギー領域を主力事業とした事業を展開しています。人材領域では、「[キャリアパーク!](https://careerpark.jp/)」「[就活会議](https://syukatsu-kaigi.jp/)」「[みん就](https://www.nikki.ne.jp/)」などのサービスを提供しています。
エンジニアは週4以上のリモート勤務が可能で、約70%がフルリモートで働いています。
[ポート株式会社 エンジニア採用 採用情報](https://www.theport.jp/recruit/info/engineer/)
[サービス開発部紹介資料](https://speakerdeck.com/portinc/f80a16a4d62c6cfcef6da34a5838ab0d) | |
| [株式会社スペースリー](https://corp.spacely.co.jp/recruit/) | 「驚きと発見を多くの人に届けよう」をミッションに掲げているITスタートアップ企業です。360°パノラマ写真や3D CGデータをアップロードするだけで滑らかに動く高品質のVRコンテンツを自動作成できる「[スペースリー](https://info.spacely.co.jp/)」というSaaSプロダクトを開発・提供しています。 VR上でのサイズ測定やバーチャル家具を配置することができる技術、デバイス間で360°VRコンテンツを簡単に同期させる技術など、複数の特許も取得した技術力が特徴です。
不動産住宅業界向けには営業マーケティングDXとして、製造業界向けには研修DXとして、10,000を超えるユーザーに導入され拡大中です。
[採用情報](https://corp.spacely.co.jp/recruit/)
[TechBlog](https://tech.spacely.co.jp/) | :ok_hand: |
| [株式会社BoostDraft](https://boostdraft.com/ja/) | 株式会社BoostDraftは、IDEの考え方を法務文書の分野に取り入れた支援機能付きドキュメントエディタ『BoostDraft』を開発しています。私たちはフルリモート体制を採用しており、世界中から多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。マネジメントを含めた多くのメンバーが子育てと仕事を両立しており、各自のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。[Offsite Meeting](https://note.com/boostdraft/n/na80237e18fbe)(年一回)や、任意参加のOffice day(月一回)といった、メンバー同士が直接会える機会を設けているほか、[Morning-checkin](https://note.com/boostdraft/n/n2c68cb382266) や Game Day、Coffee-chat など、雑談の時間も積極的に取り入れています。こうした取り組みを通して、リモートワークでも円滑に業務を遂行できるよう工夫を凝らしています。
複数ポジションで採用中ですので、ぜひ採用情報をご覧ください!
[採用情報(募集ポジション)](https://apply.workable.com/boostdraft/?lng=en) / [note](https://note.com/boostdraft) / [テックブログ ](https://zenn.dev/p/boostdraft) | :ok_hand: |
| [株式会社Asobica](https://asobica.co.jp/) | Asobicaは「顧客中心の経営をスタンダードにする」というビジョンのもと、顧客ロイヤリティの向上・分析で、企業の持続的な成長を実現するサービスcoorumを提供しております。コンパウンドスタートアップとして、以下複数のプロダクトを提供しております。
- コミュニティで顧客との接点を構築する「coorum community」
- 顧客のデータ統合で精度の高い分析を行う「coorum insight」
- 体験データを取得し、顧客理解を深化する「coorum research」
これら以外にも新規事業を立ち上げて事業の加速を目指しております。
開発組織のカルチャーとしては「大人な開発組織」というものを掲げており、各人がプロダクト思考を持って思いやりあるコミュニケーションを大切にしている組織です。少しでも興味をお持ちいただけたら、ぜひお話ししましょう!
[会社説明](https://speakerdeck.com/asobica/company-deck-288ce65d-aea4-428c-84b4-d1701cf98c92)
[採用情報](https://herp.careers/v1/asobica) | :ok_hand: |
|[株式会社エーピーコミュニケーションズ](https://www.ap-com.co.jp/)|ITインフラのプロフェッショナルとして、特に直近ではITインフラの自動化や生成AI・データAI基盤の導入・運用支援、ネットワークやクラウドのセキュリティ対策、DX開発支援など、幅広いサービスを提供しています。
そのほか2025年1月時点で2割弱が地方在住とリモートワークをしており、加えて社内大学やエンジニアがエンジニアを応援するオフィシャルな部署があるなど、就業環境やキャリア支援にも力をいれているエンジニアドリブンな会社です。
[採用サイト](https://www.ap-com.co.jp/recruit/)
[技術ブログ](https://techblog.ap-com.co.jp/)
[広報ブログ](https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/10738#article)| |
| [ENECHANGE株式会社](https://enechange.co.jp/) | 私達ENECHANGE(エネチェンジ)は、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、エネルギー領域のDXを加速するプラットフォームになることを目指して事業を推進する、日本を代表するエネルギーテックカンパニーです。
日本最大級のエネルギー切り替えプラットフォーム「エネチェンジ」、EV(電気自動車)の目的地充電サービス「EV充電エネチェンジ」、エネルギー業界のDXを実現する「エネルギークラウド」の開発運用など、エネルギーテックをベースにした革新的事業を次々に展開しています。
弊社では2020年より「恒久的リモートワーク制度」を導入し、柔軟な働き方を実現しています。
現在社員の34%がフルリモートで働いており、デジタルツールを駆使しつつ、コミュニケーションを大切にして助け合いながら、仕事に取り組んでいます。
採用情報はこちらからご覧ください。
[https://engineer-recruit.enechange.co.jp/](https://engineer-recruit.enechange.co.jp/) | |
| [株式会社COMPASS](https://qubena.com/) | 私たちCOMPASSは、AIが子どもたち一人ひとりの習熟度に合わせて最適な問題を出題する 学習eポータル+AI型教材「キュビナ」 を開発しています。キュビナを通して、公立・私立の小中学校において、計100万人以上の子どもたちの学びの支援や、授業準備や成績処理といった教職員の方の負担軽減など、さまざまな教育課題の解決に取り組んでいます。
[採用情報はこちら](https://careers.qubena.com/) | :ok_hand: |
| [株式会社ラクーンホールディングス](https://www.raccoon.ne.jp/) | 株式会社ラクーンホールディングスは企業間取引に関し、新しいインフラ創造者でありたいと常に考えています。これまで培ってきた情報と決済に関するノウハウを活かし、「企業活動を効率化し便利にする仕組み」を提案してまいります。
国内メーカーと小売店やサービス業などの事業者が卸・仕入れ取引をするBtoBマーケットプレイスである『[SUPER DELIVERY](https://www.superdelivery.com/)』や決済システム『[Paid](https://paid.jp/)』、ネット完結型売掛保証サービス『[URIHO](https://uriho.jp/)』を提供しています。
世の中の仕組みを変える、伸び続けるサービスに関わりたい、そんなあなたをお待ちしております!
ハイブリッド勤務を導入しており、全従業員が在宅勤務ができる体制を整えております!
[会社説明資料](https://speakerdeck.com/raccoon_hd_hr/zhu-shi-hui-she-rakunhorudeingusu-hui-she-shao-jie-zi-liao)
[採用情報](https://www.raccoon.ne.jp/recruit/)
[Tech Blog](https://techblog.raccoon.ne.jp/) | |
| [株式会社TimeTree](https://timetreeapp.com/intl/ja/corporate) | 当社は“あの人と共に生きる未来へ誘おう”というビジョンのもと、共有とコミュニケーションを前提に作られたカレンダー『[TimeTree](https://timetreeapp.com/intl/ja)』の開発、運営を行うスタートアップです。
TimeTreeはリリースから9年が経過し、2024年10月時点で世界の登録ユーザー数6,000万を超えるサービスに成長しました。ミッションである“「誘おう」をつくる”を目指し、「TimeTree」アプリだけでなく新しい事業やサービスにチャレンジする仲間を求めています。
[会社情報](https://docs.google.com/presentation/d/e/2PACX-1vQ2kFTDgn_hu0jFBuMw8qjIyiMFImX-c38lDyaDhPwXQwCCnGvBQIemMmb_FgF7Gl7Ga3MFEJBwES-1/pub?start=false&loop=false&delayms=3000&slide=id.g301419fe16c_0_988)
[採用情報](https://timetreeapp.com/intl/ja/corporate/careers)
| :ok_hand: |
| [ラッコ株式会社](https://rakko.inc/) | [ラッコキーワード](https://rakkokeyword.com/) / [ラッコM&A](https://rakkoma.com/) / [ラッコツールズ](https://rakko.tools/) の会社です🦦
エンジニアさん(フルリモート)随時募集しています!([採用情報](https://rakko.inc/recruit/))
React/Next.js/TypeScript/AWS/PHP/Vue | :ok_hand: |
| [MNTSQ株式会社](https://www.mntsq.co.jp/) | 『すべての合意をフェアにする』
MNTSQは、テクノロジーの力で誰でも一瞬でフェアな合意ができる世界を目指します
[採用情報](https://careers.mntsq.co.jp/mntsq-%e3%82%a8%e3%83%b3%e3%82%b8%e3%83%8b%e3%82%a2%e5%90%91%e3%81%91%e4%bc%9a%e7%a4%be%e7%b4%b9%e4%bb%8b) | |
| [株式会社カミナシ](https://corp.kaminashi.jp/) | 現場DXプラットフォーム[カミナシ](https://kaminashi.jp/)を開発・運営しているスタートアップB2B SaaS企業です。月1のオフラインワークを基本ルールにエンジニア組織に関してはハイブリッドでの実施もありで柔軟に運用しています。福岡や大阪など関東圏以外にお住まいのエンジニアも在籍しています。 | |
| [株式会社U-NEXT](https://www.unext.co.jp/) | 日本最大級のコンテンツ配信プラットフォーム[U-NEXT](https://video.unext.jp)を運営しています。リモートワークとオフィス出社のいずれかを1日単位で選択することが可能で、実態として9割以上の部門・従業員がリモートワークを選択しています。 | :ok_hand: |
| [株式会社LayerX](https://layerx.co.jp/) | 株式会社LayerXは、「すべての経済活動を、デジタル化する。」をミッションに掲げ、AI SaaS事業とAI DX事業を展開する企業です。AI SaaS事業では、法人支出管理や人的資源管理などの業務効率化AI SaaS+法人カード「[バクラク](https://bakuraku.jp/)」に加え、ナレッジ共有やドキュメントワークを中心にLLMを活用したプロセスのリデザインを担う「[Ai Workforce](https://getaiworkforce.com/)」を展開しています。また、AI DX事業としては、合弁会社である「[三井物産デジタル・アセットマネジメント株式会社](https://corp.mitsui-x.com/)」にて、ソフトウェアを活用したアセットマネジメントや証券事業を展開しています。
[会社説明](https://speakerdeck.com/layerx/company-deck)
[採用情報](https://layerx.co.jp/jobs/) | :ok_hand: |
| [株式会社イング](https://in-g.jp/) |2010年に横浜で設立した会社です。
創業時は受託開発でしたが、現在では下記のような自社サービスを中心とした開発を行っています。
・アンケートサービス[『Smile Survey』](https://smilesurvey.jp/)
・予約サービス(サービス化予定)※大手アパレルのイベント、ゴルフ場、オンライン診療などにソリューションコアとして提供中
・マッチングサービス(サービス化予定)※ダイレクトリクルーティング、不動産売買、クラウドワークスなどにソリューションコアとして提供中
社名にもなっている通り「日々進化する」というビジョンのもと、ソフトウェアで世の中を変えていくサービスを一緒に作りませんか!
フルリモートOK(九州、関西に居住する社員も複数名)、子育て世代の時短勤務のママさんも活躍中。
オフィスはみなとみらい線の日本大通り駅直結のため、雨の日でも傘は不要です!| :ok_hand: |
| [株式会社 PubteX(パブテックス)](https://www.pubtex.com/) | 当社はDXを活用し、新たな切り口で出版界の構造的な課題を解決していきます。
[会社説明](https://www.pubtex.com/#about)
[採用情報](https://herp.careers/v1/pubtex) | |
| [株式会社オーバードライブ](https://corp.hoobby.net/) | 国内最大のボードゲーム・データベース『[ボドゲーマ](https://bodoge.hoobby.net/)』を運営しています。レビューやコミュニティ機能といったUGCだけでなく、事業者向けの委託販売・店舗掲載も提供しています。ボードゲーム市場拡大への貢献と、事業者と消費者に価値あるサービス提供を目指しています。
フルリモートのみ、男性育休取得率100%、有給休暇の取得率ほぼ100%と、メンバーのウェルビーイングを実現しながら活動中です。
[採用情報はこちら](https://findy-code.io/companies/1581/jobs) | :ok_hand: |
| [mocomoco inc.(mocomoco株式会社)](https://mocomoco.ai/) |[音声認識AI mocoVoice](https://docs.mocomoco.ai/)のサービス運営をはじめ、最先端AIの研究開発を行なっています。
現在、全従業員がフルリモートで働いています! | :ok_hand: |
| [株式会社SocialDog](https://socialdog.jp/) | あらゆる人がSNSを活用できる世界を創る
多くの人がSNSを使うようになり、コミュニケーションのインフラとなったことで新たな課題も生まれました。そんな課題を解決し、あらゆる人や組織がSNSを活用できる世界を創ることが私達 SocialDog のミッションです。現在は100万以上のSNSアカウントを支えるSNSマネジメントプラットフォーム「[SocialDog](https://social-dog.net/ja)」を運営しています。
フルリモート、フルフレックスです。ぜひ[情報ポータル](https://portal.socialdog.jp/)や[採用情報](https://portal.socialdog.jp/recruit)もご一読ください。 | :ok_hand