几乎每一个内部AI政策都以同样的方式失败:它是正确的,全面的,并且不可能在有人站在一个文本框前,在剪贴板上有一个文件时适用.
可执行性是个别判决的财产,可以检验。
检验每个规则都必须通过三个条件.
任何一项规则如果失败,都将被忽略——不是出于蔑视,而是因为它不能在决定时使用。
1.
十秒内可决定,单独决定.
读者必须能够将它应用到他们面前的东西上,而不必问任何人,寻找任何东西,或抽象地判断“敏感性”。
如果应用该规则需要对话,则该规则是一个进程,并在最后期限内跳出进程.
2.
事后可核查。
一定有人知道规则是否得到遵守。
不要惩罚任何人——因为没有人可以检查的规则是没有人可以改进的规则,而你永远不会知道你的哪些规则是错误的。
3.
它有一个出口。
每个规则都需要一个与情况不相适应的指定地点去,并有回应时间.
如果没有一个,第一个真正尴尬的案件就告诉每个人,政策是咨询性的。
在写出任何新内容之前, 在您已有的草稿上进行测试 。
大多数的起草者都失去了一半的刑期,幸存下来的半数是政策.
六条,重写 左边一栏是这些条款通常所说的。
右一栏是相同的意图,可以决定。
使用敏感数据的正确判断, 限制名单在内联网上,符合一个屏幕,也是已经使用的数据分类政策。
不输入机密信息 你可以将内部文件粘入.
不得将任何含有客户姓名、账号或雇员个人资料的信息粘贴到任何批准或不批准的工具中,而不采用下面的编辑步骤。
总是在使用任何离开公司的东西之前审查AI输出——电子邮件给客户,一个外部发送的文件,出版副本——在发件人离开前由发件人全文阅读.
内部草案不需要这个。
只使用核准的工具 核准的名单在此,并在提出要求后5个工作日内更新。
任何不在上面的东西:在#ai-help中询问;在两个工作日内出现是或否.
AI透明地使用Say,当一个模型大量地起草客户文件时,你就是被命名的作者。
您不需要披露拼写校正、 总结自己的笔记或代码补全 。
在作出重要决定时,不要依赖大赦国际。
示范产出可能不是下列决定的唯一依据:雇用或晋升决定、信用或资格决定、纪律处分、医疗或法律结论,或任何监管者可以要求你证明的理由。
每重写一次就发生了两件事。
一个类别的判断被读者可以查看的列表所取而代之,一个普遍性被范围所取而代之.
最后一行是十秒规则的例外,值得付出代价:它是一个列举的清单,而不是一个原则,正因为利害关系使判断令人无法接受,而且因为这些类别是在法律上可能需要解释的地方。
在数据分类时,它所依据的是以上每一项可行的规则。
如果你有一个,使用它和改变什么。
如果你们不这样做,就使一个分为三个层次,而不是七个层次,因为一个计划是人们无法想到的,他们不会适用。
您可以添加的单个最有用的句子是从读者自己的作品中抽取的每个层次下的一个实例:每个层次的特定文档类型,命名.
抽象层次受到争论;一个有名的例子解决了90%的案件,没有人要求。
请注意,受限制的层级没有说“绝不”。
全面禁止限制数据是最有可能被悄悄打破的规则,因为它禁止公司已经批准的东西